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2025年1月21日，蓬莱公司在科技大楼培训中心召开2025年度工作会暨四届四次职代会。公司领导，中级管理人员，部分员工代表和受表彰的先进，共一百余人参加会议。

　　蓬莱公司总裁罗元兵作了题为《迎难而上 创新奋进 坚定不移推动生产经营向稳向好发展》的行政工作报告。回顾2024年公司在严峻经济形势和市场竞争中的逆境前行，展望2025年，公司将坚持“一主两翼”战略，以总成本领先为遵循，围绕市场、数智、成本、价值、创新等工作基调，逆境中求发展。

　　各板块负责人汇报了分管工作，与会代表围绕大会主题热烈讨论，提出宝贵建议。会上签订了2025年经营承包合同，表彰了2024年度先进单位及个人。

　　蓬莱公司党委书记李俊峰强调，2025年是“变革之年”、“定力之年”。他要求：一是思想上破冰，坚定决心“逆水行舟”。打破思维定势，开拓新认知，胸怀大局，勇奋进，善协作，凝聚团结之心，激扬团结之力。二是工作上破局，推动发展“水到渠成”。聚焦产业布局，坚持发展战略，加快转型；聚焦创新智造，加强数字化建设，改造业务流程，培养数字化思维；聚焦组织再造，优化管理制度，实现精益管理；聚焦风险防控，做好风险排查评估，提升应急处置能力；聚焦党建文化，以党建引领，打造特色企业文化。三是能力上破茧，砥砺韧劲“滴水穿石”。实施“末位淘汰”制度，员工要直面“本领恐慌”，提升专业素养；搭建成长平台，树立正确价值取向；提高创新思维能力，推动公司生产经营向前向好发展。

　　会议要求全体员工以新姿态、新面貌、新业绩，展现新担当，实现新突破，增强新动能，塑造新优势，推动公司发展再上新台阶、再创新辉煌！